Медиация

Если у вас есть неразрешенные корпоративные конфликты, то медиация может стать лучшим решением.

Медиация – это технология мирного и внесудебного урегулирования спора с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора.

Области применения услуг медиатора:

Медиатор помогает участникам увидеть конфликт глазами другого и найти решение, которое не требует уступок, а удовлетворяет каждую из сторон, соответствуя ее интересам и потребностям. Медиатор помогает сторонам выработать соглашение по спору, при этом он не навязывает свою точку зрения, участники приходят к решениям самостоятельно.

В роли медиатора выступает Анья Пабст, она помогает в решении:

межкорпоративных конфликтов: 

— слияние бизнесов

— конфликты разных масштабов между 

— клиентом и поставщиком товара/услуг

— сопровождение проектов, реализация которых затрагивает интересы нескольких сторон

внутрикорпоративных конфликтов: 

— споров между руководителем и сотрудником 

— конфликты между коллегами

— «развод» соучредителей

— слияние команд

— трудовые споры.

Медиация получается успешной, когда:   

  • с момента переговоров и до подписания соглашений стороны участвуют в медиации добровольно и осознанно  
  • участники готовы брать на себя ответственность за решения, а не сваливать ее на вторую сторону или медиатора
  • у всех участников есть искреннее желание прийти к решению спора

стороны равны между собой

  • коммуникации в рамках медиации открытые, стороны одинаково уважают всех участников
  • нейтрален и беспристрастен: он не занимает ничью сторону 
  • процесс конфиденциален
  • медиация прозрачна на всех этапах

Узнать о сертификации медиатора 

Заполните контактный бланк, чтобы получить первую консультацию.