(ТДР)Ведение персонала-Конструктивный диалог вместо односторонних монологов.

Конструктивный диалог вместо односторонних монологов.

Вопросы, на которые Вы найдёте ответы:

  • Когда руководители говорят, сотрудники молчат. Что не так?
  • Почему часто хочется утверждать и упрекать в общении с сотрудниками?
  • Как выводить разговор на равноправный обмен информацией, мнениями? В чем шансы/риски такого общения?
  • Семь аспект удачной коммуникации
  • Как избегать двойных посланий?

Кому будет интересно и полезно:

  • владельцам бизнес
  • всем, кто руководит людьми, от одного чел. в подчинении
  • директорам HR
  •  

Хотите записаться на встречу (ТДР), выберите подходящую дату

(календарь)