Рекрутинг

Из всех методов подбора, которые существуют – recruiting, exclusive search и head hunting, мы выбрали рекрутинг. Во-первых, мы не хотели вербовать и переманивать, еще верили, что не всё решают деньги и бренды. И сейчас верим. Во-вторых, мы хотели искать среди тех, кто сам в поисках, потому что желание – это самая конкретная и убедительная штука в принятии решений.  

 В 2010-х годах франчайзинг был очень популярен. Предприниматели хотели создавать и создавали франшизы. «Десять чашек кофе» — один из инструментов поиска надёжного франчайзи. Это, конечно, фигурально. Чашек кофе могло бы быть и меньше или вовсе не быть, но важен был разговор. Друг с другом. А ещё важнее было их количество. Мы уверены, что вы не раз замечали, что второй разговор открывает в собеседнике что-то, что вы не заметили в первом, а третий то, что упустили во втором и т.д. Потому-то и семь чашек кофе.  

Мы взяли за основу этот принцип и в 2011 году разработали систему немассового подбора персонала по методике BEITRAINING. Она вышла дорогой, долгой и 100%-ой.

Хотите проверить методику, обращайтесь к нам/свяжитесь с нами (форма обратной связи)