Ведение персонала-Что такое профильный тест ACES. Как его понимать и применять на практике (online 2х1,5)

В нашей программе около 40 тренингов. Чтобы помочь вам сориентироваться в них, предлагаем заполнить анкету. Мы собрали все тренинги в одном месте, разбили их по тематическим блокам. Вам нужно ознакомиться с названием тем и отметить насколько актуальна каждая из них:

«A» – это первый приоритет, хотите изменений “уже вчера”.

«B» – второй приоритет, “еще не все сгорело”.

После того, как заполните анкету, пожалуйста, отправьте её нам. Мы составим программу обучения специально для вас. В течение суток свяжемся с вами и предложим даты, согласуем стоимость обучения. Ваша программа готова, можно начинать!

В чем преимущества такого подхода в обучении? 

• Мы “не надеваем на вас шапку” и не предлагаем стандартные знания по продажам, самоорганизации, правилам управления, делегирования или внутренней коммуникации. Вы сами выбираете то, что нужно Вам сейчас.
• Вы сами знаете, что у Вас хромает, и сами решаете, что хотите изменить в первую очередь, что позже, а что хотите оставить так, как есть.
• Вы сами заботитесь о результате, а значит, Вам легче преодолевать сложности изменений.

До встречи!